A190

ケースで学ぶ目標による管理実践

目標による管理の知識とスキルを身につけ組織成果を高める

主な対象者

管理者・監督者、リーダー

●テキスト 2冊
●別冊 1冊
●添削 2回（講師添削型：郵送またはWeb提出）
【eTextあり】
テキストおよび別冊は、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。

eText Web提出可

コンパクトに整理したテキストで実践的に「目標による管理」を学びます。
■マネジメントの現場で使える目標設定、評価の知識とスキルを身につけます。
■受講後も目標設定や日常のマネジメントの場で、テキストを開くことによって、重要なポイントを再確認することができます。

■多忙なマネジャー層にも無理なく取り組めるボリューム、よく整理されたテキストで効果的・効率的に学習できます。
■実際の目標設定や評価の段階で疑問を感じやすい点は、ケーススタディを使って丁寧に解説。知識のインプットだけではなく、自分の考えをまとめ、自らの現場に答えを導く学習プロセスを提供しています。

01 目標による管理の基本	1. 目標による管理の基礎知識 2．目標設定プロセスの運用 3．目標達成プロセスの運用 4．成果検証プロセスの運用 5．マネジメント活動の強化
02 ケースで学ぶ目標による管理の実際	1．成果につながる価値ある目標とは？ 2．納期を満たせば目標達成といえるのか？ 3．目標の進捗確認はノルマ管理なのか？ 4．目標外の仕事は任せられない？ 5．目標達成プロセスの成果は評価しない？ほか
別冊知識確認セルフチェックリスト	第1分冊学習前に基本知識の理解度を測定し、学習ポイントを明確にするためのものです。また、学習後に取り組むことで、学習効果を測定することができます。