ケースで学ぶ 新入社員（リニューアル版）

ケースで学ぶ 新入社員（リニューアル版）
2026年04月開講
仕事の基本を再確認し、成果と成長のための自律的な姿勢を身につける
特別受講料 14,300 円(税込)
受講期間3か月
在籍期間6か月
コースコードA1Z4

主な対象者

・職場に配属された後の新入社員 ・学生と社会人の違いを再確認したい新入社員

ねらい

・会社・組織で働くにあたっての基本をおさらいし、今任されている仕事を確実に進めるための意識やスキルを学びます。
・ビジネスコミュニケーションを成果創出を目的とするコミュニケーションと捉え、成果を最大化するスキルを学びます。
・協働と問題発見・解決の技法を知り、与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら進んで仕事を改善していく姿勢を身につけます。

特色

・各学習項目の冒頭でマンガの「ケース」を提示し、テキストの内容を実務に結び付けて学べる構成になっています。
・マナーや報連相、時間管理の方法やストレスへの対処法など、すぐに役立つテーマも多く扱っています。
・ワークブックでは、各ケースごとにケーススタディを実施し、自身に照らして得た気づきや考えを整理・具体化して行動プランへ導きます。

教材構成・リポート

テキスト 3冊
別冊 1冊
添削 3回（講師添削型：郵送またはWeb提出）
【eTextあり】
テキストと別冊は、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。
リポート添削の見本を見る

カリキュラム

01
社会人として踏み出すために

  1. 社会人として働くということ
  2. 社会人としての好ましいふるまい
  3. ビジネスにおけるコミュニケーション
  4. 整理整頓で効率アップ
  5. 会社が抱えるリスク
e Textあり
紙テキストあり

02
仕事で成果を出すために

  1. 会社が自分に期待することは何か
  2. きちんと報連相
  3. PDCAサイクルを回す
  4. タイムマネジメント
e Textあり
紙テキストあり

03
仕事で成長するために

  1. 仕事の実力を固める
  2. モチベーションを高める
  3. ストレスをコントロールする
  4. 未来の可能性を広げる
e Textあり
紙テキストあり

別冊

ケースで学ぶ新入社員 ワークブック
e Textあり
紙テキストあり
  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。