～「働き方改革」の新常識！～

働くみんなのワークルール

これからのビジネスパーソンに必須のリテラシー「ワークルール」を押さえておこう！

特別受講料 11,000 円(税込)

受講期間2か月

在籍期間4か月

コースコードC1D2

主な対象者

自身の働き方を改めて考えたい方
ワークライフバランスを実践しようとしている方
多様な働き方について理解したい方

「就業規則」を確かめたり、多様な働き方を理解したりすることにより、自身の「働き方」について考えるきっかけにします。
「36協定」「育児・介護休業法」「ハラスメント」など最近話題にのぼるキーワードの概要をポイントを絞って学び、ビジネスパーソンが知っておくべきワークルールの基本知識を身につけます。

法律などの詳細にわたる解説ではなく、その制度のねらいや概要をつかむことに重点をおいています。
イラストや図表を中心にした、会話形式の分かりやすいテキストです。
ビジネスシーンでよく起こるような事例を取り上げていますので、自身が想定するケースに当てはめて考えることができます。

テキスト 1冊
添削 2回（コンピュータ採点型・Web専用）
【eTextあり】
テキストは、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。

企業と働く人との約束
- 労働法という法律はない！？
- あなたは「使用者」と「労働者」、どっち！？
- 「社員」と「派遣社員」では業務指示の命令系統が違う！？　ほか
働くみんなが知っておきたいワークルール
- 基本的な労働時間は「1日8時間」ってホント！？
- 休憩時間が拘束時間になると労働時間？
- 「テレワーク」って、どんな働き方なの？　ほか
働くみんなの職場環境
- 育児休業を取る男性社員が増えてきた理由
- 悪気がなくてもハラスメント！？　ほか

「まとめ」　あなたの仕事の仕方と働き方の改善

※リポートは、専用のWebサイト上で取り組み、提出していただきます。郵送での提出はできません。問題冊子やマークシートは送付いたしません。