～成果を上げる！信頼を深める！～
はじめよう！１ｏｎ１ミーティング
2026年04月開講
お互いに「やって良かった」と思える時間を
特別受講料
16,500
円(税込)
受講期間2か月
在籍期間4か月
コースコードC3P1
主な対象者
・1on1を任されたリーダー職・自分の1on1がうまくいっているか自信がない人
・1on1をやっているが、手ごたえがないと感じる人
・メンバーとの信頼関係をつくりたい人
ねらい
本コースはこんな人におススメできます。1on1を任されたが、何からやればいいかわからない
メンバーと何を話していいかわからない
普段からコミュニケーションが少ないため、信頼関係ができていない
1on1をしていたら何が良くなるのかわからない、実感できない
多忙な中でも1on1を継続できるコツを知りたい
1on1を成果につなげろと言われているので、方法を知りたい
↓
受講を通して、上記のような状態から、次のようになることをねらいとしています。
(1)毎回の1on1に自信をもって臨めるようになる
(2)相互理解が深まり、グッと仕事がしやすくなる！
(3)メンバーが自分のことを話してくれるようになる
(4)メンバーのエンゲージメントが高まり、パフォーマンスが向上する
(5)自律的に動けるメンバーが増え、職場の業績向上につながる
特色
この1コースで、1on1の基本から実践、成果につなげるまでの内容を網羅できます。★受講特典★すぐにはじめられるDL資料つき
1on1の概要をメンバーに説明するためのパワーポイントの資料がついています。
コースの受講者はマネジャーですが、メンバー側にも1on1への理解があると、より有意義で効果的な1on1が実践できます。目的やメリットが分かりやすく伝わり、メンバーから同意も得やすくなるので、受講後、すぐにでも1on1をスタートできます。
教材構成・リポート
テキスト 2冊
添削 2回（コンピュータ採点型・Web提出＋講師添削型：郵送またはWeb提出）
【eTextあり】
テキストは、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。
添削 2回（コンピュータ採点型・Web提出＋講師添削型：郵送またはWeb提出）
【eTextあり】
テキストは、eText（電子書籍）での閲覧も可能です。
- テキスト見本の操作方法はこちら
カリキュラム
01
はじめよう！1on1ミーティング
-
1on1の概要
- 1on1が求められる背景
- 1on1の目的
- 1on1に期待できること ほか
-
マネジャーの基本的な心がまえ
- メンバーの存在を大切にする
- 支援的な態度を示す
- 問題解決を志向する ほか
-
1on1を準備する
- メンバーの同意を得る
- 実施上のポイント
- 場づくりを考える ほか
-
1on1を始める
- 時間配分
- 導入
- 展開
- まとめ ほか
02
ケースで学ぶ！リアル現場の1on1
-
2人のマネジャーと様々なメンバーたちとの1on1を疑似体験するケーススタディ。
直面しがちな問題への対処法を知っておけば、余裕を持って臨めるようになります。
併せて、うまく進めるためのコツも学びます。
- カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
- 受講料には消費税が含まれています。