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ミドル・シニアのミライ戦略~私らしくイキイキ働くキャリアづくり
ミドル・シニアのミライ戦略~私らしくイキイキ働くキャリアづくり
「内的キャリア観」を身につけ、ミドル・シニア社員の活性化を促す
主な対象者
30代後半以降のビジネスパーソン
これからの生き方・働き方をどうデザインするかを考えたいミドル・シニア社員
受講料 | 15,400円(税込) |
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受講期間 | 2か月 |
在籍期間 | 4か月 |
教材構成
●テキスト 1冊
●添削 2回(コンピュータ採点型+講師添削型 いずれもWeb提出可)
【eTextあり】
テキストは、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。
eText
Web提出可
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ねらい
■急激に変化する環境と、それが「働く個人」にもたらす影響を理解します。
■キャリア資産を棚卸しして、主体的にキャリアを築きイキイキとモチベーションの高い生き方、働き方を考えます。
■Next30Yearsのキャリア展望を描くために、自分の存在意義を明確にし、働きがいを再発見します。
特色
■30代後半以降のミドル・シニア世代が変化の激しい時代を生き抜くにはどうしたらよいか、生き方・働き方のヒントを学びます。
■さまざまなエクササイズに取り組み、自身の本質について深く考えます。
■キャリア資産の棚卸しや、自分の存在意義、キャリアデザインなどを考えるため、ワークをしながら学習を進めていきます。
カリキュラム
01 キャリア後期の生き方・働き方を考える |
1.変化の時代こそキャリアの議論が巻き起こる ・激しく変化する時代と働く人を取り巻く環境 ・人生100年時代の到来 2.キャリア・オーナーシップを持つ ・変化する時代に求められるキャリア・オーナーシップ ・キャリアの振り返りを通して、自己の可能性を再発見する 3.Next30Yearsを展望するための「自分探し」 ・環境変化に対し、変幻自在に適応していくキャリアのあり方 ・人生の節目に振り返る自己の基軸 4.Next30Yearsを生き抜くための学習方法 ・日本における社会人の「学び直し」をめぐる状況 ・経験を振り返ることで学ぶ~経験学習の実践 ほか 5.中年ジョブ・クラフターになろう! ・ジョブ・クラフティングとは ・ジョブ・クラフターになる 6.Next30Yearsをデザインする ・キャリアデザインシートをつくる ・働く人のキャリア観を振り返る ほか 7.愛されシニアになるために ・これからの社会 ・定年後の可能性 ほか |
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- カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
- 受講料には消費税が含まれています。