階層別・課題別研修
階層別研修
- すべて
- 入社1年目
- 若手（入社2～5年目）
- 中堅・リーダー（係長/主任クラス）
- 管理職・管理職候補
- 経営幹部・経営幹部候補
課題別研修
- すべて
- ビジネススキル
- AI・PCスキル
- 経営/人事
- 財務
参加費一覧
| 会員区分 | 金額（1人あたり、消費税込） | ||
|---|---|---|---|
| 階層別 10:00～16:30（受付開始 9:30、昼食付） |
課題別（1日） 10:00～16:30（受付開始9:30、昼食付） |
課題別（半日） 13:00～16:30（受付開始 12:30） |
|
| 第四北越経営者クラブ会員 | 15,400円 | 15,400円 | 13,200円 |
| 第四北越リサーチ＆コンサルティング会員 | 16,500円 | 16,500円 | 14,300円 |
| 一般（上記会員以外の方） | 22,000円 | 22,000円 | 19,800円 |
| 会員区分 | 第四北越経営者クラブ会員 | 金額（1人あたり、消費税込） | 階層別 10:00～16:30（受付開始 9:30、昼食付） |
15,400円 | 課題別（1日）10:00～16:30（受付開始9:30、昼食付） | 15,400円 | 課題別（半日）13:00～16:30（受付開始 12:30） | 13,200円 |
|---|
| 会員区分 | 第四北越リサーチ＆コンサルティング会員 | 金額（1人あたり、消費税込） | 階層別 10:00～16:30（受付開始 9:30、昼食付） |
16,500円 | 課題別（1日）10:00～16:30（受付開始9:30、昼食付） | 16,500円 | 課題別（半日）13:00～16:30（受付開始 12:30） | 15,400円 |
|---|
| 会員区分 | 一般（上記会員以外の方） | 金額（1人あたり、消費税込） | 階層別 10:00～16:30（受付開始 9:30、昼食付） |
22,000円 | 課題別（1日）10:00～16:30（受付開始9:30、昼食付） | 22,000円 | 課題別（半日）13:00～16:30（受付開始 12:30） | 17,600円 |
|---|
※新入社員研修・フォローアップ研修を除く
個別研修
（講師派遣型）
貴社の課題や要望に対応した研修をご提案いたします。貴社の課題や意向を確認し、研修内容を具体化していきますので、研修ニーズが明確でなくてもお気軽にご相談・ご連絡ください。
◆新入社員のフォローアップ ◆若手・中堅社員のレベルアップ ◆管理職向けマネジメント ◆ビジネスマナー
◆社内コミュニケーションの活性化 ◆コンプライアンス・ハラスメント ◆生成AI活用 ◆定年後のライフプラン など多数
申込方法
第四北越キャリアブリッジまたは第四北越銀行の取引店にお問い合わせ下さい。
階層別・課題別研修詳細
- 入社1年目
新入社員研修＜１日コース・２日コース＞
【内容】2026 年 4 月入社予定の新入社員を対象とした、社会人としての心構えや仕事のスキルを習得するための研修です。
【日程】2026年3・4月
- 入社1年目
新入社員フォローアップ研修＜１日コース・２日コース＞
【内容】新入社員研修から３ヶ月後、半年後に実施するフォローアップ研修です。仕事へのモチベーションを維持し、社会人としてのスキルアップを目指します。
【日程】2026年7・10月
- 若手（入社2～5年目）
若手社員研修① 若手社員が身に付けておくべき ビジネススキル＜１日研修＞
【内容】若手社員が仕事を進める上で欠かせないビジネススキルを総合的に学びます。実践的な演習を通じて、信頼される社会人としての基盤を築きます。
【日程】＜新潟会場＞2026年5月19日（火）、5月28日（木）
＜長岡会場＞2026年5月22日（金）
＜上越会場＞2026年5月26日（火）
- 若手（入社2～5年目）
若手社員研修② 若手社員が身に付けておくべき コミュニケーション力＜１日研修＞
【内容】自分の意見を適切に伝える発信力、相手の話を深く理解する傾聴力を学びます。演習やロールプレイングを通じて、実務に直結するスキルを身に付けます。
【日程】＜新潟会場＞2026年11月6日（金）、11月19日（木）
＜長岡会場＞2026年11月16日（月）
＜上越会場＞2026年11月11日（水）
- 中堅・リーダー（係長/主任クラス）
中堅社員研修① モチベーションを高め、組織を動かす！ 仕事の段取りとモチベーション向上＜１日研修＞
【内容】組織の中核を担う中堅社員として、仕事の優先順位付けと段取り力を磨きます。また、モチベーションを高めることで、組織の推進力を養います。
【日程】＜新潟会場＞2026年6月17日（水）、6月24日（水）
＜長岡会場＞2026年6月15日（月）
＜上越会場＞2026年6月9日（火）
- 中堅・リーダー（係長/主任クラス）
中堅社員研修② 論理的思考で課題を見抜く力を養う！ 職場内の課題発見力強化＜１日研修＞
【内容】論理的思考を身につけ、職場の課題を的確に発見する力を養います。クイズや事例を通じて考える力を高め、組織の中核として活躍するための実践的スキルを習得します。
【日程】＜新潟会場＞2026年12月11日（金）、12月16日（水）
＜長岡会場＞2026年12月8日（火）
＜上越会場＞2026年12月2日（水）
- 中堅・リーダー（係長/主任クラス）
リーダーシップ養成研修① 成果の出るチームをつくる！ リーダーの基本＜１日研修＞
【内容】組織やチームを率いるために必要な「リーダーシップ」を体系的に学びます。また、グループワークやケーススタディを通じて、リーダーとして必要な能力を身に付けます。
【日程】＜新潟会場＞2026年8月6日（木）、8月28日（金）
＜長岡会場＞2026年8月21日（金）
＜上越会場＞2026年8月18日（火）
- 中堅・リーダー（係長/主任クラス）
リーダーシップ養成研修② 部下の力を引き出す！ コミュニケーション術＜１日研修＞
【内容】組織やチームをまとめるための「心理的安全性」「仕事の任せ方」を学びます。また、演習やロールプレイングを通して、部下の主体性を引き出すコミュニケーション術を身に付けます。
【日程】＜新潟会場＞2027年2月5日（金）、2月24日（水）
＜長岡会場＞2027年2月22日（月）
＜上越会場＞2027年2月16日（火）
- 管理職・管理職候補
マネジメント研修① 管理者が知っておくべき マネジメントの基本＜１日研修＞
【内容】マネジメントの基本を体系的に学び、管理職としての役割と責任を明確化します。自分のマネジメントスタイルを理解するとともに、チームの成果を最大化するための仕事の管理・人の管理や育成の仕方を習得します。
【日程】＜新潟会場＞2026年6月4日（木）
＜長岡会場＞2026年6月16日（火）
＜上越会場＞2026年6月25日（木）
- 管理職・管理職候補
マネジメント研修② 部下が育つ！会議を活性化させる！ 評価を活かす実践マネジメント＜１日研修＞
【内容】部下のモチベーションを高め、育成するための「人事評価」における、評価者の役割や心構え、陥りやすいエラーなどを学びます。また、会議やディスカッションを活性化させるためのファシリテーターの役割を理解します。
【日程】＜新潟会場＞2026年9月10日（木）
＜長岡会場＞2026年9月15日（火）
＜上越会場＞2026年9月4日（金）
- 管理職・管理職候補
マネジメント研修③ 組織運営のレベルアップを図る マネジメント強化＜１日研修＞
【内容】企業を取り巻く環境変化に対応するため、経営戦略と令和モデルの働き方を学びます。従業員エンゲージメントの向上、ウェルビーイング、DE&Iを軸に、組織の競争力を高めるための実践的なアプローチを理解します。
【日程】＜新潟会場＞2027年1月14日（木）
＜長岡会場＞2027年1月26日（火）
＜上越会場＞2027年1月19日（火）
- 経営幹部・経営幹部候補
経営幹部研修①経営幹部の役割とマネジメント技術を学ぶ 歴史上の人物に学ぶリーダーシップと人財育成＜１日研修＞
【内容】「論語と算盤」の精神を軸に、吉田松陰や孫子の知恵を現代のマネジメントに統合。SL理論やPM理論等の科学的手法を交え、不透明な時代を勝ち抜く「人間力」と「成果を出す技術」を体系的に習得する実践講座です。
【日程】＜新潟会場＞2026年5月13日（水） ＜長岡会場＞2026年5月14日（木）
- 経営幹部・経営幹部候補
経営幹部研修②経営マネジメントの本質に迫る 社長の右腕になる役員・経営幹部の役割と仕事＜１日研修＞
【内容】経営の本質を理解し、社長の“右腕”として組織を牽引するための思考と役割を体系的に学ぶ講座です。役員・経営幹部に求められる視点、戦略発想、リーダーシップを実務に落とし込んで習得します。
【日程】＜新潟会場＞2026年10月30日（金） ＜長岡会場＞2026年10月29日（木）
- ビジネススキル
職場が活性化する コミュニケーションスキル向上＜１日研修＞
【内容】交流分析により自己理解を深めます。また、信頼関係構築の鍵となる積極的傾聴法、「報告・連絡・相談」スキルを学び、職場の活性化を目指します。
【日程】＜新潟会場＞2026年6月5日（金） ＜長岡会場＞2026年6月23日（火）
- ビジネススキル
情報に振り回されない！ AI・SNS時代の情報リテラシー＜１日研修＞
【内容】情報に対する先入観や認知バイアスに気づき、SNS時代のデマ・フェイク情報への向き合い方を理解し、生成AIを「答えを出す道具」ではなく、「思考を深めるパートナー」として活用する力を養います。
【日程】＜新潟会場＞2026年6月11日（木） ＜長岡会場＞2026年6月12日（金）
- ビジネススキル
後輩・部下の指導方法 ティーチングとコーチング＜１日研修＞
【内容】後輩や部下を育成するために必要な「ティーチング」と「コーチング」手法について、それぞれの違いと基本的な考え方を学びます。また、演習を通じて、スキルの定着を図ります。
【日程】＜新潟会場＞2026年7月24日（金） ＜長岡会場＞2026年7月15日（水）
- ビジネススキル
信頼関係を構築する ビジネスマナーレベルアップ＜１日研修＞
【内容】良好な人間関係づくりに不可欠なビジネスマナーについて基本から応用までを学びます。また、ケーススタディや実習を通じて実践力を鍛えます。
【日程】＜新潟会場＞2026年9月9日（水） ＜長岡会場＞2026年9月14日（月）
- ビジネススキル
ミスが起きる原因を理解し、未然に防ぐ仕掛けを考える ミスを減らす実践仕事術＜１日研修＞
【内容】自身の業務において、ミスの起きやすい仕事の仕方を改善する方法を身に付けます。また、ミスを防ぐための仕組みや工夫を学びます。
【日程】＜新潟会場＞2026年9月17日（木） ＜長岡会場＞2026年9月18日（金）
- ビジネススキル
イノベーション実現のプロセスを学ぶ デザイン思考＜１日研修＞
【内容】デザイナーが実践してきた手法を基に、多様な顧客ニーズに応える新しい商品・サービスを生み出すための思想やプロセスを学びます。
【日程】＜新潟会場＞2026年10月22日（木） ＜長岡会場＞2026年10月23日（金）
- ビジネススキル
成果の出るチームをつくる チームビルディング＜半日研修＞
【内容】チームとは何かを考えるとともに、リーダーとしての役割を再確認します。また、ゲームを通じて成果の出るチームをつくりだすスキルを学習します。
【日程】＜新潟会場＞2026年11月18日（水） ＜長岡会場＞2026年11月27日（金）
- ビジネススキル
わかる！伝わる！ プレゼンテーション【入門編】＜半日研修＞
【内容】相手の心に響く効果的なプレゼンテーションを行うための話し方、資料の見せ方の基本スキルを学びます。
【日程】＜新潟会場＞2026年12月10日（木） ＜長岡会場＞2026年12月18日（金）
- ビジネススキル
新聞記者が伝える！ 情報の読み取り方と説得力のある書き方＜半日研修＞
【内容】情報を正確に読み取る「読解力」、自分の考えを持つための「思考力」、ビジネスへ展開する「発想力」を鍛えます。新潟日報の記者が、現場で鍛えたノウハウをもとに、わかりやすく、説得力のある「伝え方」を講義します。
【日程】＜新潟会場＞2027年1月22日（金） ＜長岡会場＞2027年1月28日（木）
- ビジネススキル
選ばれる営業のための 商談力向上【基礎】＜半日研修＞
【内容】営業活動の全体像、付加価値提供・商談力アップのポイントを実習を通じて学び、営業の土台となるリレーション構築力の向上を目指します。
【日程】＜新潟会場＞2027年2月4日（木） ＜長岡会場＞2027年2月15日（月）
- ビジネススキル
クレーム客をファンに変える クレーム対応の基本と実践＜１日研修＞
【内容】クレームの発生原因と傾向を理解し、対応のスキルを学びます。ロールプレイングを通じて実践力を鍛えます。また、カスタマーハラスメントの見極め方、現場で対応する際のスキル、組織としての防衛策について学びます。
【日程】＜新潟会場＞2027年3月4日（木） ＜長岡会場＞2027年3月10日（水）
- AI・PCスキル
生成AIを基礎から学ぶ 生成AI入門＜半日研修＞
【内容】生成AIとは何か、その概要や業務で生成AIを使うときに気を付けるべきことなどを解説します。また、事例紹介を通じて、どのような仕事に活かせるかを学びます。
【日程】＜新潟会場＞2026年5月20日（水） ＜長岡会場＞2026年5月18日（月）
- AI・PCスキル
業務効率化の基本 Excel活用講座＜半日研修＞
【内容】作業効率アップのためのExcel（エクセル）の関数の使い方を、実際にPCを操作しながら学びます。身近な作業をすぐに効率化したい方におすすめです。
【日程】＜新潟会場＞2026年7月7日（火） ＜長岡会場＞2026年7月14日（火）
- AI・PCスキル
生成AIを使って業務効率化 Copilot・Office活用講座＜半日研修＞
【内容】Microsoft社が提供するAIアシスタント(生成AIサービス)「Copilot(コパイロット)」の無料web版を実際に操作して生成AIに触れます。Microsoft Copilot有料ライセンス版を使用して、Office製品との連携を解説します。
【日程】＜新潟会場＞2026年11月5日（木） ＜長岡会場＞2026年11月10日（火）
- 経営/人事
「企業価値向上」と「競争力強化」につながる 戦略的ダイバーシティ(DE&I)経営＜半日研修＞
【内容】価値観の多様化と人手不足が進む今、DE&Iは企業成長の最重要戦略です。他社事例も交え、女性活躍を起点とした「攻めのDE&I」ロードマップと、推進を成功に導く経営層の役割・実践ヒントを伝えます。
【日程】＜新潟会場＞2026年8月26日（水） ＜長岡会場＞2026年8月27日（木）
- 経営/人事
働きやすい職場づくりを目指す 職場のハラスメント防止＜半日研修＞
【内容】パワーハラスメントを中心に様々なハラスメントの理解を深め、ハラスメントのない職場づくりを学びます。
【日程】＜新潟会場＞2026年12月4日（金） ＜長岡会場＞2026年12月7日（月）
- 経営/人事
早期離職を防ぐ 新入・若手社員の受入対策＜半日研修＞
【内容】いまどきの若者の特徴を踏まえ、新入・若手社員を育成するための体制づくりやOJTの仕方、指導のポイントなどを学びます。
【日程】＜新潟会場＞2027年1月13日（水） ＜長岡会場＞2027年1月25日（月）
- 経営/人事
組織に“働きがい改革”を起こそう！ ワーク・エンゲイジメント＜１日研修＞
【内容】いきいき働くための考え方と関わり方をアドラー心理学で学び、自律性を育みます。モチベーションと貢献意欲を高め、生産性向上と働きがい改革の一歩にします。
【日程】＜新潟会場＞2027年2月18日（木） ＜長岡会場＞2027年2月19日（金）
- 財務
いちから学ぶ 決算書の見方＜半日研修＞
【内容】経営に欠かせない決算書の見方や基本をいちから学びます。また、実際に金融機関が行っている企業信用格付の方法や審査目線なども紹介します。
【日程】＜新潟会場＞2026年5月27日（水） ＜長岡会場＞2026年5月15日（金）